+7 (921) 970 27 71  

Главная книга: Новости

Совместные приемы пищи благотворно влияют как на физическое, так и на психологическое здоровье

Совместные приемы пищи благотворно влияют как на физическое, так и на психологическое здоровье

Так, семейные обеды, впрочем, как и завтраки с ужинами, позволяют регулировать размер порций. Приятное общение во время приема пищи дарит удовольствие, и, как следствие, чувство сытости наступает быстрее и нет желания съесть больше. В то время как еда не в живой компании, а в компании с телевизором/компьютером/смартфоном может привести к неконтролируемым перекусам, так как такие приемы пищи не приводят к полноценному насыщению...

Прочие события за 13 – 17 мая 2024

Прочие события за 13 – 17 мая 2024

Сегодня отмечается день рождения Интернета. В этот день в 1991 г. был утверждён стандарт для страниц WWW. Уже практически невозможно вообразить свою жизнь без Интернета. Только представьте, что не будь его, вы бы не смогли ознакомиться с нашим еженедельным обзором бухгалтерских событий...

Вебинар «Навигатор по дивидендам в ООО»: условия для выплаты дивидендов

Вебинар «Навигатор по дивидендам в ООО»: условия для выплаты дивидендов

15 мая наш журнал провел вебинар «Навигатор по дивидендам в ООО: оформление, налоги, разбор ошибок». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, при наличии каких условий запрещено принимать решение о распределении чистой прибыли на дивиденды...

Для «детско-учебного» вычета образовательные технологии значения не имеют

Для «детско-учебного» вычета образовательные технологии значения не имеют

Родитель, который оплачивает учебу своего ребенка в возрасте до 24 лет, обучающегося по очной форме обучения в образовательной организации, имеет право на получение социального НДФЛ-вычета...

Не каждый документ подходит для перевода работника на другую работу по медпоказаниям

Не каждый документ подходит для перевода работника на другую работу по медпоказаниям

Работника, который нуждается в переводе на другую работу по медицинским показаниям, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, которая не противопоказана работнику по состоянию здоровья...